第42章 现已自动离职 (第1/2页)

三个人在办公室笑了好久。

“对了，周主管让我打听一下，他知道错了，要怎么样才能弥补？”李总问道。

“想弥补是不可能的！羞辱一顿再开除了吧，敢二话我就在圈里封杀他。”

小沈总直接拒绝了，他想了想又看向司然，“我的意见仅供参考，您意下如何？”

“算了吧。”司然突然觉得兴味索然。

这个主管虽然心眼小，还喜欢针对司然，但工作能力还是不错的，不至于到这一步。

“还得是我哥，不跟他这小人一般见识。”小沈总细想片刻，嘱咐道，“那也不能轻易放过他。这样吧老李，你就如此这般……给他长个记性。”

李总听到后心领神会，跟他们两个告退就离开了。

周主管正在为自己是否被辞退，而坐立不安。等他听完了李总转达的“董事长处理意见”，心里总算松了一口气。

如果能留在这家公司，自己写份检讨算什么。

他在心中暗暗祈祷，希望以后司然“大人有大量”，能够把他当个屁给放掉了，而不是利用董事长的关系反过来报复他。

人有时候就是这样，当你针对一个“弱鸡”成习惯的时候，心里就会下意识地回避这样一种情况：

那就是双方一旦攻守易位，弱鸡反过来针对自己的可能。

而荒唐可笑的是，如果真的发生了这样的事情，针对者的第一反应却是希望弱鸡能不计前嫌，大事化小小事化了。

主管现在已经顾不上周围的同事们怎么看自己的笑话了，他立刻抖擞精神，开始认真开始写检讨。

在这期间，小沈总带着司然离开了。

看着他们兄弟并肩而行的背影，公司没有任何一个人觉得他们的地位和资格不匹配，好像天生就该是这样。

司然一直是优秀的，只是光芒被掩盖了而已，或者有可能是我们大家眼拙没有看到他的闪光点。

如果他真是一个废柴的话，董事长怎么可能会跟他称兄道弟？

想到这里，不少人都将目光投向那位正在挖空心思措辞，进行深刻自我反省的主管。

……

周主管写完检讨，托李总交给董事长，然后忐忑不安地等结果。

李总一脸黑地走回来，啪的一声将检讨摔在主管的桌子上，非常气愤地说道：

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